一、為加強和規范我校學生勤工儉學活動，促進學生勤工儉學的順利開展，培養德、智、體、美、勞全面發展的中職人才，根據相關規定和精神，結合我校實際情況，制定本辦法。
二、勤工儉學工作由學生工作部統一管理，確保正常的教學工作和生活秩序。未經允許，任何個人和團體不得在校園內擅自招聘學生參加勤工儉學。
三、學生參與勤工儉學需先向學工部、學生資助中心提出申請，填寫《河南省理工學校勤工儉學申請表》（附表1），待審核通過后方可進行。
四、勤工儉學工作的主要內容是組織學有余力的家庭經濟困難學生，利用課余時間參加配合教學服務或勞動服務，學�；蛏虘艚o予一定的報酬用以改善學生的學習和生活條件。
五、勤工儉學工作要貫徹聘用與教育相結合，監督與服務相結合，獎優與罰劣相結合的原則，優先安排家庭經濟困難的學生上崗。
六、學生參加勤工儉學活動必須遵守法律和校規，自覺履行勤工儉學活動的義務，不得參與有損學校名譽和學生形象的活動。
七、學生參與校外勤工儉學，參照本辦法的相關規定實施。
八、學生勤工儉學的日常工作由學生工作部管理和負責，各用工單位配合學生工作部開展工作。
九、各組織機構的職責
學工部職責：
(1) 對申請參加勤工儉學學生的資格審査；
(2) 審定各用工單位的勤工儉學崗位。
(3) 處理學生勤工儉學中出現的問題；
用工部門的職責：
(1)確定本部門勤工儉學崗位和崗位負責人
(2)管理本部門勤工儉學日常工作；
(3)按時報送學生的《工時表》和《工資表》；
(4)對學生有聘用權；
(5)配合學生工作部開展工作，提出意見和建議。
十、崗位一經設定后，不得隨意變更，如有變動須提出書面申請，經用工部門領導和主管部門領導同意后方能更改。
十一、為鼓勵學生參與校園管理，學生在學習生活中可以主動發現勤工儉學崗位，由學生工作部認定后給予聘用。
十二、每個勤工儉學崗位所需的工作時間以不影響學生學習為前提，不可無故延長學生的工作時間。
十三、勤工儉學崗位的設定要堅持培養學生實踐能力、切實解決困難學生生活的原則，禁止虛設和濫設崗位。
十四、參加勤工儉學的學生，必須符合以下條件：
(1)我校在校在籍學生，家庭經濟特別困難的給予優先安排。
(2)品行端正，思想進步，勤奮好學，近一學年內補考科目在兩門以內。
(3)近一學年內無違反校規校紀記錄。
(4)身體健康，能勝任勤工儉學工作。
十五、學生錄用后憑上崗證上崗，實行一人一崗制，禁止一人多崗的現象。
十六、用工部門要加強對勤工儉學人員的管理，每月對勤工儉學學生的表現作出鑒定。學生在勤工儉學中出現違法亂紀，或因個人原因造成損失的，除取消資格外，根據相關法律和校規校紀進行相應的處理。
十七、勤工儉學工資標準依據勤工儉學崗位的工作性質、勞動強度和作業時間制定的，對于技術含量高、勞動強度大的崗位，工資標準相對提高，具體標準由用工部門與學生工作部共同商定。
十八、用工部門做好每月的工時記錄，并如實填好《工時記錄表》和《勤工儉學工資表》，經部門領導審核、交學生工作部學生資助中心存檔。
十九、本規定由學生工作部負責解釋。
二十、本規定自公布之日起生效。
河南省理工學校學生工作部
二零一九年十一月十五日